Дійсно, 23 листопада Президент підписав Закон «Про Державний бюджет України на 2023 рік». Його перехідними положеннями, зокрема, передбачено зупинення дії Закону про індексацію доходівнаселення на 2023 рік. Саме зупиненння, а не скасування, і тільки на 2023 рік.
Відповідно, нараховувати індексацію зарплати у 2023 році не потрібно.
Отже, за даними прикладу, працівнику підвищували оклад ще у грудні 2021 року. В грудні 2022 року працівник має право на індексацію зарплати в сумі 585,11 грн. Тож, в останнє проводити індексацію зарплати працівнику потрібно буде в грудні 2022 року в сумі 585,11 грн. Починаючи зсічня 2023 року взагалі не потрібно нараховувати індексацію, відповідно і виплачувати її.
Щодо виплати фіксованої індексації зазначимо.
Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу (абз. 4 п. 5 Порядку № 1078).
По факту, отримана сума фіксованої індексації маєвиплачуватися працівнику. Але маємо вищезазначений Закон. Тож, працівник, який мав право на фіксовану індексацію в останнє отримає її у грудні 2022 р., а починаючи з січня 2023 р. її виплата припиняється, незалежно від того, чи зростеоклад працівника на суму, яка дорівнюватиме або перевищуватиме суму індексації (поточної та фіксованої разом) в місяці підвищення чи ні.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити