Ні, не потрібно.
Норми ч. 3 ст. 24 КЗпП вимагають повідомлення про прийняття працівника. Повідомлення оформляється і подається тільки на ті відносини, що здійснюються в межах КЗпП.
Байдуже, яку посаду обіймає працівник, визначальним критерієм тут є наявність трудових відносин. Якби на засновника було покладено функції директора із відповідним нарахуванням заробітної плати, в такому разі повідомляти в податкову дійсно було б слід.
В даному разі трудових стосунків не виникає, засновник не є працівником підприємства, отже і повідомлення подавати потреби немає.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити