• Посилання скопійовано

Військовим збором оподатковуються доходи, отримані за цивільно-правовими договорами, які належать до фонду оплати праці

Які доходи за цивільно-правовими договорами підлягають оподаткуванню військовим збором?

Відповідно до п.п. 1.2 п. 161 підрозділу 10 Розділу XX Перехідних положень Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року №2755-VI (далі – Кодекс) об’єктом оподаткування військовим збором є доходи у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами; виграшу в державну та недержавну грошову лотерею, виграш гравця (учасника), отриманий від організатора азартної гри. 

Підпунктом 1.4 п. 161 підрозділу 10 Розділу XX Перехідних положень Кодексу визначено, що нарахування збору здійснюється у порядку, встановленому ст. 168 Розділу IV цього Кодексу, за ставкою, визначеною підпунктом 1.3 цього пункту.

Згідно з п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Кодексу для цілей Розділу IV Кодексу заробітна плата – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом.

Статтею 2 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» визначено структуру заробітної плати, яка включає, зокрема, основну заробітну плату.

Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов’язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. 

Оплата праці (включаючи гонорари) працівників, які не перебувають у штаті підприємства (за умови, що розрахунки проводяться підприємством безпосередньо з працівниками) за виконання робіт згідно з договорами цивільно-правового характеру, включаючи договір підряду (за винятком фізичних осіб - суб’єктів підприємницької діяльності), включається до фонду основної заробітної плати (п.п. 2.1.8 п. 2.1 р. 2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 №5).

Таким чином, оподаткуванню військовим збором підлягають доходи, отримані за цивільно-правовими договорами, які належать до фонду оплати праці.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Джерело: Фонд соціального страхування України

Рубрика: Оподаткування/ПДФО

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ПДФО»

  • Військовий облік працівника-сумісника з різними місцями проживання
    Працівник-військовозобов’язаний зареєстрований і перебуває на військовому обліку в ТЦК за місцем реєстрації в м. Тисмениця, фактично проживає у Львові, де має основне місце роботи. Підприємство у Львові приймає його за сумісництвом (можливо дистанційно). Чи зобов’язаний працівник ставати на військовий облік у львівському ТЦК за фактичним місцем проживання та чи не порушує роботодавець вимоги щодо військового обліку сумісників?
    06.03.202628
  • Дотація на харчування працівників: що з оподаткуванням?
    Чи потрібно при визначенні бази оподаткування ПДФО застосовувати до дотацій на харчування натуральний коефіцієнт, визначений пп. 164.5 ПКУ?
    06.03.202623
  • Оподаткування доходів фізособи від продажу вживаних речей
    Фізична особа продає власні вживані речі через інтернет та отримує оплату від покупців-фізосіб на банківську картку. Які особливості оподаткування, ставки податків та ризики для таких надходжень?
    05.03.20262482
  • Оренда приміщення у фізособи: документальне оформлення
    Підприємство орендує нежитлове приміщення у фізособи за договором оренди. Чи повинна така фізособа виставляти рахунки та робити акти виконаних робіт? Якщо ні, то на підставі чого орендар сплачуватиме орендну плату, якщо у договорі орендна плата зафіксована у еквіваленті валюти? Як орендар має компенсувати комунальні витрати, які не входять у орендну плату? Чи може орендодавець передавати орендарю рахунки для оплати? Чи не буде це додатковим доходом орендодавця?
    04.03.202685
  • Оподаткування обідів для працівників: умови застосування натурального коефіцієнта
    ТОВ планує замовляти обіди для своїх працівників у фізичної особи — підприємця (ФОП) на ІІІ групі єдиного податку. Чи існують законні підстави не застосовувати натуральний коефіцієнт при оподаткуванні такої операції?
    02.03.202645