• Посилання скопійовано

Порядок уплаты ЕСВ с 1 января 2015 года не изменился

Какие сроки уплаты ЕСВ для частного предпринимателя на едином налоге 3 группы? Оплата ежемесячная или поквартальная? Какие штрафы предусмотрены за несвоевременную уплату ЕСВ за 2014 г.?

Плательщики ЕСВ - предприниматели на упрощенной системе налогообложения, указанные в п. 4 ч. 1 ст. 4 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" от 08.07.2010 г. №2464-VI (далее – закон о ЕСВ), обязаны уплачивать ЕСВ ежеквартально в сумме, начисленной за календарный квартал, до 20 числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается ЕСВ. Так указано в ч. 8 ст. 9 Закона о ЕСВ.


 

Например, если плательщик ЕСВ уплачивает минимальный месячный платеж в размере 1218 грн * 34,7 % = 422,65 грн, то до 20 апреля 2015 г. ему нужно будет уплатить 422,65 грн * 3 = 1267,95 грн ЕСВ за первый квартал 2015 г. Далее нужно будет осуществлять квартальные платежи до 20 июля 2015 г., 20 октября 2015 г. и 20 января 2016 г. Впрочем, плательщик ЕСВ – частный предприниматель на едином налоге может уплачивать квартальные платежи по ЕСВ и частями, например, помесячно. При этом сроки уплаты месячных платежей предприниматель выбирает самостоятельно. Главное, чтобы к 20 числу месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается ЕСВ, была полностью уплачена квартальная сумма ЕСВ.

С 01.01.2015 г. размер штрафных санкций, установленный п. 2 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕСВ, был увеличен. За неуплату или несвоевременную уплату ЕСВ налагается штраф в размере 20% своевременно не уплаченных сумм (в 2014 г. размер штрафа составлял 10%). Кроме того, суммы недоимки взыскиваются с начислением пени из расчета 0,1% от суммы недоплаты за каждый день просрочки платежа (ч. 10 ст. 25 Закона о ЕСВ).

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Автор: Єгорова Юлія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Отримання декретних виплат ФОПа після зміни системи оподаткування та не сплати ЄСВ за себе
    Чи зможе фізособа-підприємець отримати допомогу по вагітності та пологах, якщо в першому кварталі вона сплачувала ЄСВ на ЄП, а з другого кварталу перейшла на загальну систему, де не мала доходу і не сплачувала ЄСВ?
    28.08.202520
  • ЄСВ на допомогу по вагітності та пологам: донарахування до мінімалки
    В останньому місяці відпустки по вагітності та пологам працівниці нараховано лише частину допомоги по вагітності та пологам. Інших нарахувань (заробітної плати, премій) у цьому місяці немає. Чи потрібно в такому випадку донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску?
    28.08.202541
  • Зберігання звітності з ЄСВ та документів обліку зарплати на підприємстві
    Чи потрібно завіряти звітність, подану через M.E.Doc з відповідно накладеними ключами КЕП, мокрою печаткою та оригінальним підписом керівника? Чи роздрукованої копії такої звітності із програми достатньо для зберігання і подальшого архівування? Які документи по зарплаті обов'язково повинні зберігатися на підприємстві і який термін їх зберігання?
    25.08.20253 0008
  • Нецільова матеріальна допомога працівника: що з оподаткуванням?
    Колективне підприємство надає нецільову матеріальну допомогу раз на рік кожному працівнику (не всім працівникам в один день, а окремо - датою отримання заяви з проханням на допомогу у зв'язку з скрутним становищем тощо). Згідно з колективним договором, сума допомоги становить 4240 грн у 2025 р. Чи може підприємство надати допомогу у більшому розмірі, ніж 4240 грн. Якщо так, то оподаткування таке: 4240 грн виплачується без податків, різниця перебільшення грн оподатковується ПДФО, ВЗ та без ЄСВ? Якщо допомогу раз на рік отримує (хоч в різні дати) кожен працівник, чи не буде податкова вважати, що це дорівнює до зарплатні та намагати оподатковувати на повну суму матдопомоги?
    22.08.202587
  • Нарахування ЄСВ на зарплату, меншу за мінімальну, при неповній зайнятості
    Працівнику, який працює на 0,5 ставки, нараховано зарплату 4500 грн (при повному окладі 9000 грн). Чи потрібно в такому випадку донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, чи він розраховується з фактично нарахованої суми?
    22.08.20252 201