Измененная редакция ст. 8 Закона по ЕСВ с 01.01.2015 г. требует:
«В случае если база начисления единого взноса (кроме вознаграждения по гражданско-правовым договорам) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки единого взноса, установленной для соответствующей категории плательщика».
Но если зарплата работнику в каком-либо месяце не начисляется, то базы для начисления ЕСВ, с нашей точки зрения, нет и уплачивать ЕСВ за такого работника в размере минимального взноса не нужно.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись