• Посилання скопійовано

Индексация зарплаты совместителей: нюансы

Индексация зарплаты проводится для всех сотрудников или только для тех, у кого это основное место работы? И если сотрудник работает на предприятии на 0.5 ставки совместителем, нужно ли индексировать его зарплату?

Согласно ст. 10 Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.1991 г. №1282-XII индексация доходов работающего населения проводится по основному месту работы. Доходы от работы по совместительству, на условиях почасовой оплаты вне основного места работы индексируются в размере, который с учетом оплаты труда по основному месту работы не превышает прожиточного минимума для трудоспособного лица.


 

Поэтому, для того чтобы узнать, имеет ли право ваш работник на индексацию заработной платы по совместительству, вам нужно запросить у него справку о заработной плате по основному месту работы. Если заработная плата по основному месту работы меньше прожиточного минимума для трудоспособного лица, вы можете индексировать его заработную плату в сумме, которая превышает сумму заработной платы и не превышает сумму прожиточного минимума для трудоспособного лица. С 01.01.2015 г. прожиточный минимум для трудоспособного лица составляет 1218 грн, с 01.12.2015 г. – 1378 грн.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Єгорова Юлія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Оплата праці»