Как указывало Министерство образования Украины в письме от 25.05.2011 г. №1/9-385, «надбавка встановлюватиметься педагогічним працівникам як за основною посадою, так і за сумісництвом». То есть, право на надбавку за престижность работы имеют и те сотрудники колледжа, которые работают в нем временно и по совместительству. При этом, с нашей точки зрения, рецензирование (то есть, проверка и оценка) дипломных проектов и председательство в ГЭК относится к педагогической работе, за которую выплачивается такая надбавка.
Однако следует учесть то, что установлена такая надбавка постановлением КМУ от 23.03.2011 р. № 373. А в нем сказано, что 20% - это предельный, то есть, максимальный размер такой надбавки. А конкретный размер надбавки, который будет предоставляться сотрудникам, устанавливается руководителем конкретного учебного заведения: «Розмір надбавки встановлюється керівником закладу (установи) у межах фонду оплати праці». Таким образом, в вашем колледже размер надбавки может быть установлен и в меньшем размере, если фонд оплаты труда не позволяет начислять ее работникам в размере 20%.