Нет, отчет по форме 5-ПН не подается, так как данная форма отчета была отменена еще с 30.04.2013 г. (см. приказ Минсоцполитики Украины от 18.03.2013 г. № 123).
Отчет же по форме 3-ПН подается при наличии у работодателя спроса на рабочую силу (вакансии) не позднее 10-ти рабочих дней с даты открытия вакансии (й). Датой открытия вакансии является следующий день после создания рабочего места или прекращения трудовых отношений с работником, рабочее место которого становится вакантным, или дата, начиная с которой может быть заключен трудовой договор с наемным работником.
При этом вакансией считается свободная должность (рабочее место), на которую может быть трудоустроено лицо (а не только то рабочее место, на которое будущий работодатель ищет работника и/или согласен, чтобы центр занятости нашел ему работника).
Но если предприятие открывает торговую точку (регистрирует ее у госрегистратора) и в тот же день принимает работника на созданное рабочее место, с нашей точки зрения, вакансия не успела образоваться и подавать отчет по форме 3-ПН не нужно.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити