• Посилання скопійовано

Компенсация работникам проезда с работы является допольнительным благом

Ресторан работает до 24-00. Как правильно отразить в налоговом учете компенсацию пользования услугами такси работникам для развозки в ночное время после окончания смены, когда общественный транспорт не работает? Является ли данная компенсация допольнительным благом?

В этой ситуации компенсация стоимости проезда работников может быть осуществлена на основании распоряжения руководителя предприятия, поскольку КзоТ прямо не предусматривает компенсацию в таком случае и это не связано с выполнением работниками своих функций.

Налоговики в письме от 02.03.2016 г. №4809/6/99-99-17-03-03-15 разъяснили, что стоимость услуг по перевозке на место работы и обратно является дополнительным благом для работника, полученным в неденежной форме. Соответсвенно, если предприятие будет персонифицировано компенсировать работникам суммы, потраченные на услуги такси, в этом случае необходимо удержать НДФЛ с применением повышающего коэффициента на основании пп. «а» пп. 164.2.17 НКУ. Поскольку данные суммы компенсации расходов на проезд являются базой для удержания НДФЛ, с указанных сумм необходимо удержать также и военный сбор 1,5% ( без применения коэффициента).

Постановлением Кабинета Министров Украины от 22.12.2010 г. №1170 утвержден Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый социальный взнос. Согласно п. 7 раздела II этого Перечня на перевозку работников к месту работы как собственным, так и арендованным транспортом (кроме оплаты труда водителей) не является базой начисления ЕСВ.

В вышеуказанном случае также возможен другой вариант. Предприятие может обеспечить работникам бесплатную доставку  собственным транспортом или транспортом сторонних транспортных предприятий. Причем в таком случае удерживать НДФЛ и ВС не придется. Да, у работников в этом случае формально также будет возникать доход в виде дополнительного блага. Однако, поскольку такая доставка, как правило, не персонифицирована, о доходах конкретных работников не может быть и речи. При этом работодатель не выполняет функций налогового агента.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Степанов Михаил

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Оподаткування/ПДФО

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ПДФО»

  • Договір добровільного медичного страхування і відшкодування працівнику витрат
    ТОВ уклав договір ДМС із страховою компанією. В договорі передбачено можливість відшкодування медичних витрат, понесених працівником, безпосередньо працівнику. Чи є це перепоною для неоподаткування ПДФО та ВЗ суми, яка не перевищує 30% від зарплати? Якщо так і ТОВ чи страхова компанія не буде утримувати ці суми із працівників, а платитиме за рахунок ТОВ/страхової компанії, які ще податки потрібно нараховувати?
    27.03.2024221
  • Чи можна вивчати іноземну мову і не платити податки?
    Компанія оплатила курси англійської мови для працівників. Це вважається додатковим благом з нарахуванням ПДФО і ВЗ з відображенням у додатку 4ДФ. Але коло працівників, які відвідують курси, чітко не визначено, відвідування занять не регулярне, працівники, які відвідують заняття змінюються. Чи можна в такому разі не нараховувати ПДФО та ВЗ, і не відображати у єдиній звітності?
    15.03.202469
  • «Соцпакет» працівникам: що з ПДФО, ВЗ та ЄСВ?
    Підприємство бажає надавати працівникам додатковий «соцпакет»: довгострокову медичну страховку, страхування їх життя, компенсацію витрат на харчування, оплату їх проїзду на роботу та додому, оплату фітнес-послуг тощо. Які податки треба буде сплатити з цих видів доходів?
    12.03.202490
  • Чи сплачувати ПДФО та ВЗ з вартості квартири, внесеної до статутного капіталу?
    Фізособа за 700 000 грн придбала квартиру, яку передала як внесок до статутного капіталу ТОВ. Вартість внеску оцінена в 2 000 000 грн. На погляд податкової служби, у фізособи в цьому разі виникає оподатковуваний дохід 1 300 000 грн (2 000 000 — 700 000), з якого слід сплатити ПДФО і ВЗ. Чи права податкова служба?
    28.02.202448
  • Куди платити ПДФО при викупі підприємством земельних ділянок у фізосіб?
    Підприємство викуповує земельні ділянки у фізосіб. Куди сплачувати ПДФО – до бюджету за місцем реєсрації фізособи власника, за місцем знаходження земельної ділянки чи за місцем нотаріального посвідчення договору купівлі-продажу?
    22.02.20241451