Консультації по тегу «Заробітна плата »
-
Нарахування та виплата зарплати підприємцем
Як правильно документально оформити нарахування і виплату зарплати (як готівкою, так і через банк) у фізособи-підприємця на загальній системі оподаткування?
12.08.2022 30 -
Відпустка без збереження зарплати для догляду за дитиною до 6 років
Чи можна надати працівниці відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку після закінчення строку відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Які документи будуть підставою для надання такої відпустки (наприклад ,заява працівниці тощо)?
11.08.2022 61 -
Лікарняний у відпустці без збереження зарплати
Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. В цьому періоді відкритий лікарняний лист. Чи потрібно його оплачувати?
10.08.2022 265 -
Робота у святкові дні під час воєнного стану
Що означає: "Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день"? Як повинно бути нараховано? Штатний розпис не змінюється, додається один день і оплата за нього нараховується по середньому? Який наказ видається для цього?
10.08.2022 139 12 -
Добровільна сплата середньої зарплати мобілізованим за фінансової можливості підприємства
З 19.07.2022 р. припинено виплату середнього заробітку мобілізованим працівникам. Підприємство бажає самостійно продовжувати платити мобілізованим середній заробіток (фіксовану суму або в розмірі середнього заробітку). Чи можна не вносити зміни до колдоговору, а тільки видати наказ про виплату? Виплата може бути не постійною, а за фінансової можливості на підприємстві?
09.08.2022 89 -
Доплата зарплати до мінімальної при невідпрацюванні місячної норми
ТОВ на ЄП 5% працює під час війни, але не всі працівники (на основному місці роботи) відпрацьовують норму годин за місяць. Чи потрібно робити доплату зарплати до мінімальної зарплати за місяць? Якщо так, то чим керуватись?
09.08.2022 266 -
Доброволець тероборони: що з виплатами?
Працівник підписав контракт добровольця територіальної оборони. Через це постало декілька питань...
08.08.2022 68 -
Добровільна сплата середньої зарплати мобілізованому працівнику платником ЄП без сплати ЄСВ
Підприємство, платник єдиного податку 2%, хоче далі виплачувати середній заробіток мобілізованим працівникам. Як оформити і чи можна далі не платити ЄСВ?
05.08.2022 109 -
Нарахування зарплати в поточному місяці за попередні
ТОВ знаходиться в Донецькій обл. (м. Слов'янськ). З 24.03.2022 р. призупинені трудові договори. Директор за можливості продавав товари зі складу в квітні (4 дні), травень (3 дні), червень (7 днів). Зарплату за ці дні може нарахувати в липні, бо відновили договір з бухгалтером для здачі звітності. Як відобразити в об’єднаній звітності? Чи будуть штрафи за невиплачену зарплату?
04.08.2022 125 -
Мінімальна зарплата для працівника
ВПО прийнята за сумісництвом з окладом 9200 грн. Відпрацювала 74 години, нарахована зарплата - 4760,84 грн. Отримали за неї компенсацію - 6500 грн. Тепер ЦЗ вимагає або повернути їм кошти або доплатити зарплату до рівня МЗП. Згідно з Порядком №331 немає підстав для донарахування зарплати чи повернення коштів, оскільки в п. 2 цієї вказано, що МЗП має бути за повністю виконану норму робочого часу. Як правильно вчинити?
04.08.2022 95 1 -
Добровільна сплата середньої зарплати мобілізованим неприбутковою організацією
Чи може неприбуткова організація добровільно продовжувати виплачувати середній заробіток мобілізованим? Чи не вплине це на її неприбутковий статус?
02.08.2022 120 -
Індексація при зменшенні окладів та переведення на неповний робочий день
З метою збереження бізнесу і робочих місць в умовах воєнного часу керівництво було вимушене не тільки перевести працівників на неповний робочий час, а ще і зменшити посадові оклади. Як нарахувати індексацію при зменшенні посадових окладів?
02.08.2022 86 -
Донарахування ЄСВ на середній заробіток мобілізованого працівника
Мобілізований працівник працює на 0,5 ставки за основним місцем роботи. Розраховано середній заробіток мобілізованому працівнику, який вийшов меншим від мінімальної заробітної плати. Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімальної заробітної плати?
01.08.2022 906 -
Середня зарплата мобілізованим після набрання чинності Закону №2352
Чи потрібно нараховувати середній заробіток мобілізованим після набрання чинності Закону №2352?
21.07.2022 1 462 -
Лист з Районної військової адміністрації на звернення ПФУ
На підприємство надійшов лист з Районної військової адміністрації, що з ПФУ звернулись з листом щодо нарахування зарплати меншої від МЗП у листопаді 2021 р. Порушили вимоги ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ (якщо база нарахування ЄСВ менша за МЗП, сума ЄСВ розраховується, як добуток МЗП). Чи правомірна їх вимога? Ситуація в листопаді 2021 р. була наступна...
21.07.2022 59 3 -
ЄСВ з середньої зарплати мобілізованого спеціаліста - резидента «Дія.Сіті»
Підприємство є резидентом «Дія.Сіті». З якої суми сплачувати ЄСВ мобілізованому спеціалісту - з фактично нарахованої середньої зарплати за місяць - 25325,30 грн чи з МЗП? З якої суми сплачувати ЄСВ мобілізованому спеціалісту, який є особою з інвалідністю, - з фактично нарахованої середньої за місяць 3811,28 грн чи з МЗП?
14.07.2022 180 1 -
Відпрацьовано менше місяця: компенсація за невикористану відпустку
Працівник прийнятий на роботу 15.06.2022 р. Звільнення - 07.07.2022 р. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
11.07.2022 1 433 1 -
Перерахування зарплати працівника на картку іншої особи
Чи може працівник написати заяву, щоб заробітну плату перераховувати на картку іншої фізичної особи?
11.07.2022 2 060 1 -
Компенсація при звільненні та відпустка без збереження зарплати
Чи виключається період відпустки без збереження зарплати до розрахунку кількості днів відпустки для нарахуванні компенсації при звільненні? Скільки днів належить до компенсації працівникові?
27.06.2022 2 562 3 -
Відпустка без збереження зарплати для працівників, які виїхали за кордон
Чи можна працівників, які виїхали за кордон або в іншу область, відправити у відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану без заяви? Чи обов'язково має бути заява? Чи можна наказ видати згідно з фото такої заяви з е-пошти/вайберу тощо? Під яким кодом таких працівників вказувати в табелі?
22.06.2022 2 010 3 -
Простій та відпустка: як розрахувати середню зарплату?
З початку воєнного стану працівник був на простої. З червня 2022 р. він перейшов на неповний робочий тиждень, 0,7 ставки. Працівник планує брати відпустку в липні. Як розраховувати середню зарплату? Чи виключати простій і як рахувати якщо без простою: з повної ставки чи вже з 0,7?
20.06.2022 314 2 -
Яку суму брати в розрахунок лікарняного, якщо зарплата за місяць більша 15 МЗП?
Працівницю прийнято 08.07.2021р. Лікарняний по вагітності відкритий з 14.02.2022 по 19.06.2022 р. З 05 по 31 січня працівниця була на лікарняному. З 01.01 по 04.01.22 нарахована зарплата 2586,48 грн. та річна премія за 2021 рік в сумі 112 006,28 грн. Для розрахунку декретного у січні в розрахунок взято суму 97500,00 грн (15 МЗП). Чи вірним було врахування річної премії у січні при розрахунку?
17.06.2022 117 -
Заява та наказ на відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану
Як правильно оформити заяви та накази при наданні відпусток без збереження заробітної плати працівникам під час дії воєнного стану? Як правильно вказати терміни дії наказів?
07.06.2022 5 707 3 -
Призупинення дії трудового договору: що з середньою зарплатою?
Який порядок розрахунку середньої зарплати для цілей щорічної відпустки та лікарняних, якщо у працівника в розрахунковому періоді є призупинення дії трудового договору? Чи виключаються дні призупинення трудового договору з розрахункового періоду лікарняних і щорічних відпусток? Чи оплачуються лікарняні в період призупинення трудового договору?
06.06.2022 1 707 -
Бухгалтер замість водія у відрядженнi: що з оформленням?
Чи можна відправити бухгалтера в Польщу за товаром, якщо його посадовою інструкцією не передбачаю виконання обов'язків водія (поїздок за товаром)? В штаті є водій, який перебуває у відпустці без збереження зарплати, бо не має можливості виконувати свою роботу у зв'язку з забороною виїжджати за кордон чоловікам призовного віку (до війни він їздив за товаром). Як це все оформити?
03.06.2022 183 1 -
Видали добові на відрядження працівнику, а він помер: що робити роботодавцю з боргом?
На підприємстві помер працівник, який був направлений у відрядження. За ним залишився грошовий борг в сумі добових. Як бути з цим боргом?
30.05.2022 890 -
Відображення в обліку рішення «єдинника» про несплату ЄСВ з середньої зарплати мобілізованого
Підприємство на єдиному податку вирішило не сплачувати ЄСВ з середнього заробітку мобілізованого працівника. Якщо ЄСВ нараховувати, але не сплачувати, як сальдо за субрахунком 651 має бути закрито? Як перевірити, щоб дійсно не було недоплати у підприємства щодо ЄСВ, що ці суми компенсує держава (який та куди потрібно написати лист про несплату ЄСВ за мобілізованого)?
30.05.2022 268 -
Вплив зменшення окладу на індексацію
Підвищення окладів було на підприємстві в грудні 2021 року. На період воєнного стану були зменшені оклади з березня 2022 року до розміру мінімальної зарплати. Чи потрібно нараховувати індексацію в травні 2022 року?
26.05.2022 532 -
Чи підлягає компенсації з Держбюджету середній заробіток мобілізованим?
Який механізм роботи положення ст. 119 КЗпП: "Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Держбюджету відповідно до Закону "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"? За чий рахунок здійснюється виплата середнього заробітку призваним на військову службу та як компенсувати виплати з держбюджету?
24.05.2022 400 -
Повернення/прощення відпускних
Працівник буде звільнятися 01.06.2022 р. (був прийнятий на роботу за основним місцем та за внутрішнім сумісництвом). Працівнику виплачена наперед відпустка за внутрішнім сумісництвом за робочий рік з 04.06.2022 р. по 04.06.2023 р. Можна при звільненні не робити повернення цих відпускних? Які наслідки неповернення відпускних?
24.05.2022 277