• Алгоритм нарахування відпускних у разі зменшення окладів 

  На підприємстві працює зовнішній сумісник на 0.5 ставки з окладом 5 тис. грн. З 01.01.2018 р. його оклад зменшили. Окрім цього працівника переведено на 0.125 ставки. Як у такому випадку розраховується сума відпускних?

  25.04.2018 37
• Чи вважається працівник у період відпустки або тимчасової непрацездатності таким, що виконує свої посадові обов’язки? 

  Чи вважається керівник підприємства у період відпустки або тимчасової непрацездатності таким, що виконує свої посадові обов’язки? Чи має він право в окремих випадках, пов’язаних з виробничою необхідністю, у цей час виходити на роботу, погоджувати та підписувати документи?

  20.04.2018 142
• З відпустки по вагітності та пологах у щорічну відпустку: як розрахувати середню зарплату? 

  Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 6 років, очікує другу дитину. Потім, без виходу на роботу, отримує аналогічну допомогуза другою дитиною, а після її закінчення йде у щорічну оплачувану відпустку. Як розрахувати відпускні, якщо на момент отримання допомоги по вагітності та пологах ставка була 3500 грн, а на момент виходу в щорічну відпустку ставка вже складала 4000 грн?

  18.04.2018 157
• Виплата відпускних: порушення принципів, на яких ґрунтуються бухоблік 

  28.12.2017 р. - кінцевий строк з виплати відпускних особам, які відбувають у відпустку з 02.01. 2018 р. На 31.12.2017 р. в обліку на рахунку по розрахункам з оплати праці сформувалось від’ємне значення за рахунок виплачених/не нарахованих відпускних (нарахування відбулося в січні). До якого рядка балансу слід віднести цей від’ємний показник, якщо управляння статистики не приймає баланс з від’ємним показником рядка 1630?

  17.04.2018 2845 2
• Врахування перехідних лікарняних при розрахунку зарплати для виплати відпускних 

  Який порядок врахування перехідних лікарняних при розрахунку середньоденної зарплати для виплати відпускних? Такі виплати розподіляються між періодами пропорційно календарним дням хвороби чи ні?

  03.04.2018 241
• Розраховуємо середню зарплату для нарахування компенсації відпуски за відсутності розрахункового періоду 

  Працівниця, що знаходиться у відпустці для догляду за дитиною віком до 3-х років, прийняла рішення про звільнення за власним бажанням. Як розрахувати середню зарплату для розрахунку компенсації за невикористану відпуску?

  28.03.2018 328
• Відпустка на період проведення АТО: чи зараховується стаж? 

  Працівник перебував у відпустці без збереження зарплати на період проведення АТО більше року. Чи зараховується йому цей час до стажу, що дає право на щорічну відпустку?

  28.03.2018 74
• Щорічна відпустка після відпустки по вагітності та пологах: як надати та розрахувати? 

  Чи може працівниця після закінчення відпустки по вагітності та пологах піти у невикористану щорічну відпустку, а опісля піти у відпустку для догляду за дитиною до трьохрічного віку? Якщо можна, то як правильно нарахувати відпускні?

  21.03.2018 356
• Чи можливо скасувати заяву на відпустку, якщо працівниця виявила бажання звільнитися? 

  20.01.2018 р. працівниця написала заяву на соціальну відпустку (має двоє дітей до 15 років) на період з 20.02.2018 р. 19.02.2018 р. працівниця приносить заяву на звільнення. Чи має право підприємство 19.02.2018 р. видати наказ про скасування задоволення заяви на відпустку та змусити працівницю відпрацювати 14 днів?

  19.03.2018 429
• Коли можна не коригувати середній заробіток? 

  На підприємстві відбувалось підвищення зарплати штатним працівникам на підставі наказу директора. Колективний договір відсутній. Чи потрібно застосовувати коефіцієнт коригування при розрахунку відпускних, якщо підвищення окладів відбувалось лише частині працівників?

  19.03.2018 2832 3
• Чи потрібно відкривати спецрахунок для отримання допомоги по вагітності та пологах? 

  Працівниця надала лікарняний лист по вагітності та пологах. Куди потрібно надати копію лікарняного? Чи відкривати окремий банківський рахунок?

  14.03.2018 255
• Обчислюємо допомогу по вагітності та пологах після відпустки для догляду за дитиною до трьох років 

  20.10.2017 р. працівниця вийшла на роботу з відпустки для догляду за дитиною до трьох років. Її зарплата за 11 днів склала 1228,65 грн. За листопад нараховано 3207,00 грн, за грудень – 3208,00 грн, за січень 2018 р. - 3723,00 грн. З 19.02.2018 р. вона знову пішла у відпустку по вагітності та пологах на 126 к.д. Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах?

  14.03.2018 141
• Відображення відпустки для догляду за дитиною до трьох років у звіті з ЄСВ  

  З 10.11.2017 р. працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Як відобразити цю відпустку у таблиці 5 та таблиці 6 додатку 4 звіту з ЄСВ у 2018 році?

  13.03.2018 2357 3
• Врахування до середнього заробітку винагороди за підсумками роботи за рік у розрахунку відпускних 

  Чи враховується 1/12 річної премії до кожного місяця, якщо працівниця в ці місяці перебувала у відпустці по вагітності та пологах?

  12.03.2018 99
• Продовження відпустки для догляду за дитиною до шести років 

  Працівник знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 6 років згідно з довідкою з лікарні. Через який час підприємство має право попросити працівника оновити довідку щодо догляду за дитиною?

  06.03.2018 166
• Коригування середньої зарплати для розрахунку відпустки у випадку доплати до «мінімалки» 

  Чи коригується доплата до мінімальної зарплати та як бути у разі, коли відкоригована місячна сума у розрахунковому періоді більша за поточну місячну зарплату? Чи можливо лише оклад (у підприємства лише оклад, доплата до «мінімалки» і відрядження) відкоригувати на коефіцієнт підвищення?

  05.03.2018 484
• Обчислення лікарняних та відпускних після переведення працівників 

  З 1 січня 2018 р. реорганізовано районний центр зайнятості у філію обласного. Працівників переведенно у філію з 02.01.2018 р. Працівник йде на лікарняний. Для розрахунку лікарняного треба брати зарплату за останні 12 місяців чи посадовий оклад? Інший працівник йде у відпустку з 05.01.2018 р. Який розрахунковий період використовувати для її розрахунку?

  02.03.2018 162
• Чи можна виплатити відпускні працівнику пізніше ніж за три дні до її початку? 

  Працівнику підприємства терміново (з наступного дня після подання заяви) потрібно піти у щорічну відпустку. Чи буде правомірною виплата відпускних працівнику пізніше ніж за три дні до її початку за наявності угоди між працівником та роботодавцем (за заявою працівника)?

  02.03.2018 582 1
• Определяем дату признания расходов, оплата за которые проведена в 2017 году 

  Микропредприятие не применяет налоговые разницы. В каком периоде учитываются: 1) оплаты за электронный журнал на 2018 г. и М.Е.Doc (обновление) (по факту оплаты в 2017 г. по акту в 2018 г); 2) переходные отпускные, начисленные и перечисленные физлицу в декабре 2017 г. за январь 2018 г; 3) приобретение лицензии (стоимость - 1500,00, срок действия - 5 лет)?

  02.03.2018 232 7
• Коефіцієнт коригування відпускних при переході з місячного окладу на погодинну оплату праці  

  Як розрахувати коефіцієнт підвищення відпускних для погодинних тарифних ставок? Як бути у випадку, коли у розрахунковому періоді у працівника був перехід з окладу на годинну тарифну ставку, яку згодом було підвищено?

  15.02.2018 229
• Донарахування ЄСВ у випадку, якщо перехідна відпустка відбувалася з місяця в місяць 

  Працівникові, який пішов у відпустку на початку січня 2018 р., відпускні виплачені у грудні 2017 р. У звіті з ЄСВ за грудень 2017 р. відпускні відображені з кодом типу нарахувань "10" та періодом 01.2018. У січні у працівника лише одна робоча зміна та нарахована зарплата менша суми мінімальної. Чи враховується сума відпускних при обчисленні ЄСВ за січень?

  14.02.2018 513
• Врахування премії за підсумками роботи за рік при обчисленні відпускних 

  Як включити 1/12 одноразової винагороди за підсумками роботи за рік до заробітку кожного місяця розрахункового періоду при нарахуванні відпустки?

  13.02.2018 155
• Чи враховується навчальна відпустка до розрахунку компенсації за невикористані відпустки? 

  31.01.2018 р. працівник звільнився. Трудовий договір з працівником укладено 01.03.2017 р. Працівнику встановлено погодинну оплату праці та шестиденний робочий тиждень. Як розрахувати середню зарплату для нарахування компенсації за невикористані дні відпустки? Чи входить до розрахунку навчальна відпустка?

  13.02.2018 179
• Особливості відображення відпускних у бухобліку 

  Відпускні за січень 2018 р. виплачено у грудні 2017 р. Коли та як провести нарахування відпускних у бухобліку? Чи може бути дебетове сальдо на субрахунку 661, який є пасивним субрахунком?

  09.02.2018 626 3
• Розраховуємо допомогу по вагітності та пологах, якщо працівниця відпрацьовала менше шести місяців 

  У працівниці настає страховий випадок по вагітності та пологах у березні 2018 р. На цьому підприємстві на момент настання страхового випадку стаж роботи буде меншим за 6 місяців. У 2017 р. працівниця вже працювала, але на іншому підприємстві. Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах?

  02.02.2018 484
• Яка відповідальність за непроведення інвентаризації резерву відпусток? 

  Яка відповідальність передбачена за непроведення інвентаризації резерву відпусток станом на кінець року? Які можливі податкові наслідки?

  31.01.2018 2654
• Як оплачувати декретні у разі, якщо працівниця є одночасно фізособою-підприємцем? 

  У середині лютого 2018 р. працівниця має йти у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. На сьогодні вона є звичайною фізособою, але до кінця січня збирається стати підприємцем. Чи вплине це на розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами та хто нараховує таку допомогу?

  17.01.2018 1023
• Дві відпустки поспіль: як оплачувати?  

  З 10 листопада до 5 грудня працівнику надавалася відпустка тривалістю 26 днів. З них 2 дні – це додаткова відпустка згідно з ст. 76 КЗпП. Як таку відпустку слід було оплачувати та яким повинен бути розрахунковий період?

  10.01.2018 405 1
• Відпустка з 1 числа місяця: як виплатити відпускні? 

  Як розрахувати та вчасно виплатити відпускні, якщо відпустка починається з 1 грудня? На момент виплати відпускних (27 листопада) зарплата за листопад ще не нарахована, оскільки немає даних про заробіток працівників

  02.01.2018 3475
• Нарахування компенсація за невикористану соцвідпустку працівниці - матері двох дітей віком до 15-ти років 

  У фізособи-підприємця сезонно (4 місяці на рік) працює жінка, яка має двох дітей віком до 15 років. Чи треба нараховувати компенсацію за 10 календарних днів невикористаної соцвідпустки?

  28.12.2017 419 1

1 2 3 4 … 9 10 11