Консультації по тегу «Відрядження»

Працівник був у відрядженні по Україні з 10 до 13 жовтня 2018 р. (видано аванс). 16 жовтня працівник направляється в інше відрядження разом з директором. 12 жовтня директор отримав валюту у банку на це відрядження. Як і коли слід звітувати за відрядження в Україні? Як оформити передачу валюти на закордонне відрядження?

Чи може українське підприємство, яке відкриває дочірнє підприємство за кордоном, здійснити поповнення статутного капіталу готівкою у валюті через свого представника, який їде у відрядження?

Працівник їде у закордонне відрядження. Чи буде вважатися додатковим благом оформлення на нього обов’язкового медичного страхування? А якщо оформити добровільне медстрахування? Чи залежить оподаткування від того, що термін відрядження та термін страховки різні?

Підприємство самостійно придбало білет на потяг за 450 грн та видало його працівнику, який направлявся у відрядження. Працівник запізнився на потяг та здав білет в касу на вокзалі, відшкодовано на рахунок підприємства лише 26 грн. Потім працівник придбав ще один квиток і за ним повернувся з відрядження. Як це відобразити в обліку? Які податкові наслідки?

Працівник підприємства був у відрядженні в межах України. Повернувшись з відрядження, авансового звіту не надав, а звільнився. Після звільнення працівник через декілька днів надав авансовий звіт. Чи можна відшкодовувати йому такі витрати?

Для виконання міжнародних автомобільних перевезень на території Польщі підприємство надає водіям підзвітні кошти шляхом поповнення платіжної карти. Для оплати проїзду по автобанах на кожному автомобілі встановлюється пристрій з віатул (боксом). Як у бухобліку відображається оплата проїзду по автобану?

22 листопада о 22:40 працівник відбуває у відрядження згідно з квитками на потяг, а прибуває 24 листопада о 09:40. Як нарахувати добові: за 3 доби чи за 1?

Працівник перебував у відрядженні. Аванс на відрядження не отримував. Через три тижні після повернення з відрядження подав авансовий звіт за витраченими власними коштами. Чи буде це порушенням?

Працівнику видано готівку на відрядження, за рахунок якої він придбав авіаквиток вартістю 19 100 грн. Як бути, якщо аналогічну операцію було проведено у 2017 році? Чи є тут перевищення суми готівкових розрахунків в розмірі 10 тис. грн відповідно до п. 6 Положення №148 та п. 2.3 Положення №637?

Чи впливає наявність сніданку в рахунку на проживання в готелі на розмір добових витрат? Чи зменшується в такому випадку неоподатковуваний розмір добових витрат? Яким чином підприємство може встановити розмір добових витрат?

Підприємство спрямовує працівника у відрядження за межі України. Послуги з організації відрядження підприємство придбаває у ФОП. Чи можливо віднести всю суму послуг на витрати поточного періоду? Чи можна аналогічно відряджати представників - покупців та засновника до заводу – виробника для ознайомлення з виробництвом продукції?

Працівник підприємства планує виїхати у відрядження за кордон. Які документи при цьому треба оформити?

27.09.2018 р. працівник, держатель корпоративної картки, передплатив послуги готелю за кордоном. Закордонне відрядження планується з 20.10.2018 р., однак після 27.09.2018 р. він витрачав кошти з карти на інші відрядження. Чи можна передплачувати послуги закордонного готелю корпоративною картою з території України?

Засновником підприємства є юрособа – нерезидент. Президент засновника (не працівник підприємства) приїжджає в Україну двічі на рік для контролю діяльності. Чи може підприємство оплачувати витрати президента засновника на ділові поїздки до України та по Україні, а також у зворотньому напрямку за кордон?

Підприємство займається продажем засобів захисту рослин для сільгосппідприємств, тому директор майже щоденно вибуває у поїздки на орендованому авто різні місцевості на зустрічі з аграріями, на поля для обстеження посівів, тощо. Як оформити поїздки без оформлення наказу про відрядження, щоб списання ПММ здійснювалося лише на підставі подорожніх листів?

Працівник відбуває у відрядження у вихідний день. Як оплачувати такий день? Чи потрібно надавати додатковий вихідний? Відрядження закінчується в останній день місяця, відповідно додатковий вихідний день надається в наступному місяці. Як це відобразити?

За яких умов визнаються витрати з придбання електронного квитка на проїзд у відрядженні? Чи можлива оплата електронного квитка іншою особою зі своєї картки?

Підприємство орендує автомобілі з метою використання їх у відрядженнях працівників. Працівники придбавають пальне для таких автомобілів за допомогою копоративних карток. Чи є витрати на придбання такого пального витратами на відрядження працівників або це слід вважати додатковим благом цих працівників?

Відрядження починається та закінчується у вихідний день. Як оплатити добові?

Працівник під час відрядження за кордоном потрапив до лікарні. Відкрили лікарняний лист. Як табелювати такого хворого працівника? Чи має право підприємство на компенсацію від ФСС з ТВП? Чи виплачувати працівнику добові?

Підприємство сплатило безготівково за проживання у відрядженні працівника на рахунок готелю. Працівнику видали готівковий аванс на відрядження. Після відрядження працівник надав акт надання послуг проживання та інші документи, що підтверджують його витрати у відрядженні. Як відображати в обліку такі документи?

Як відобразити відрядження (30 календарних днів) з урахуванням вихідних при нарахуванні зарплати? Чи можна працювати 30 днів без вихідних? Чи враховуються вихідні лише у відрядженні при нарахуванні добових, але не вважаються робочими днями?

Як оформити взаємовідносини з перекладачем в країні відрядження, послугами якого підприємство планує скористатися під час переговорів з закордонним партнером? Які документи від нього треба отримати? Як здійснити оплату, щоб підприємство мало можливість відшкодувати витрати відрядженому працівнику?

Сотрудник, находясь в командировке, работал в выходной день. На предприятии есть сменный режим работы для некоторых категорий работников. Какие подтверждающие документы нужно потребовать у предприятия для начисления сотруднику зарплаты за работу в выходной день?

Яка відповідальність застосовуватиметься до працівника у разі неповернення протягом трьох банківських днів авансу, виданого йому перед від’їздом у відрядження, яке було скасовано?

Працівник знаходиться у відрядженні 21 день. Чи можна такому працівнику заправляти паливом службовий автомобіль у вихідний день?

На підприємство працевлаштовується особа з іноземним громадянством, яка має посвідку на постійне проживання в Україні. Які особливості оформлення таких осіб, відрядження, виплати зарплати, відпускних та лікарняних, тощо? Чи обов'язково укладати трудовий договір з такими особами? Чи є особливості при оформленні звітності?

Підприємство направило групу працівників у відрядження. На групу працівників підприємство оформило один транспортний квиток. Чи можна керівнику групи включити до власного авансового звіту такий квиток (за всю групу) та отримати відшкодування витрат на відрядження? Чи є право на ПК з ПДВ?

ТОВ (на загальній системі оподаткування, неплатник ПДВ) з видом діяльності – оброблення даних, надає послуги нерезидентам за кордон. Потрібно направити працівника у закордонне відрядження на 3 місяці. Згідно з Інструкцією №59 відрядження не може перевищувати 60 днів. Чи є норми чинного законодавства, які дозволять направити працівника у відрядження на 90 днів?

Директору на платіжну картку перераховано кошти для придбання двох авіаквитків за кордон (у прямому та зворотному сполучені для двох працівників). У відрядження поїхав лише один працівник,. Як відобразити в обліку витрачені кошти на відрядження, якщо повернення квитків умовами тарифу не передбачено? Чи є такі кошти додатковим благом директора з метою оподаткування ПДФО та ВЗ?