Консультації по тегу «Відрядження»

Підприємство займається продажем засобів захисту рослин для сільгосппідприємств, тому директор майже щоденно вибуває у поїздки на орендованому авто різні місцевості на зустрічі з аграріями, на поля для обстеження посівів, тощо. Як оформити поїздки без оформлення наказу про відрядження, щоб списання ПММ здійснювалося лише на підставі подорожніх листів?

Працівник відбуває у відрядження у вихідний день. Як оплачувати такий день? Чи потрібно надавати додатковий вихідний? Відрядження закінчується в останній день місяця, відповідно додатковий вихідний день надається в наступному місяці. Як це відобразити?

За яких умов визнаються витрати з придбання електронного квитка на проїзд у відрядженні? Чи можлива оплата електронного квитка іншою особою зі своєї картки?

Підприємство орендує автомобілі з метою використання їх у відрядженнях працівників. Працівники придбавають пальне для таких автомобілів за допомогою копоративних карток. Чи є витрати на придбання такого пального витратами на відрядження працівників або це слід вважати додатковим благом цих працівників?

Відрядження починається та закінчується у вихідний день. Як оплатити добові?

Працівник під час відрядження за кордоном потрапив до лікарні. Відкрили лікарняний лист. Як табелювати такого хворого працівника? Чи має право підприємство на компенсацію від ФСС з ТВП? Чи виплачувати працівнику добові?

Підприємство сплатило безготівково за проживання у відрядженні працівника на рахунок готелю. Працівнику видали готівковий аванс на відрядження. Після відрядження працівник надав акт надання послуг проживання та інші документи, що підтверджують його витрати у відрядженні. Як відображати в обліку такі документи?

Як відобразити відрядження (30 календарних днів) з урахуванням вихідних при нарахуванні зарплати? Чи можна працювати 30 днів без вихідних? Чи враховуються вихідні лише у відрядженні при нарахуванні добових, але не вважаються робочими днями?

Як оформити взаємовідносини з перекладачем в країні відрядження, послугами якого підприємство планує скористатися під час переговорів з закордонним партнером? Які документи від нього треба отримати? Як здійснити оплату, щоб підприємство мало можливість відшкодувати витрати відрядженому працівнику?

Сотрудник, находясь в командировке, работал в выходной день. На предприятии есть сменный режим работы для некоторых категорий работников. Какие подтверждающие документы нужно потребовать у предприятия для начисления сотруднику зарплаты за работу в выходной день?

Яка відповідальність застосовуватиметься до працівника у разі неповернення протягом трьох банківських днів авансу, виданого йому перед від’їздом у відрядження, яке було скасовано?

Працівник знаходиться у відрядженні 21 день. Чи можна такому працівнику заправляти паливом службовий автомобіль у вихідний день?

На підприємство працевлаштовується особа з іноземним громадянством, яка має посвідку на постійне проживання в Україні. Які особливості оформлення таких осіб, відрядження, виплати зарплати, відпускних та лікарняних, тощо? Чи обов'язково укладати трудовий договір з такими особами? Чи є особливості при оформленні звітності?

Підприємство направило групу працівників у відрядження. На групу працівників підприємство оформило один транспортний квиток. Чи можна керівнику групи включити до власного авансового звіту такий квиток (за всю групу) та отримати відшкодування витрат на відрядження? Чи є право на ПК з ПДВ?

ТОВ (на загальній системі оподаткування, неплатник ПДВ) з видом діяльності – оброблення даних, надає послуги нерезидентам за кордон. Потрібно направити працівника у закордонне відрядження на 3 місяці. Згідно з Інструкцією №59 відрядження не може перевищувати 60 днів. Чи є норми чинного законодавства, які дозволять направити працівника у відрядження на 90 днів?

Директору на платіжну картку перераховано кошти для придбання двох авіаквитків за кордон (у прямому та зворотному сполучені для двох працівників). У відрядження поїхав лише один працівник,. Як відобразити в обліку витрачені кошти на відрядження, якщо повернення квитків умовами тарифу не передбачено? Чи є такі кошти додатковим благом директора з метою оподаткування ПДФО та ВЗ?

Чи достатньо для підтвердження витрат на придбання квитків виписки з карткового рахунку працівника, затвердженої підписом та штампом банку та роздрукований електронний квиток (без підписів та печаток, формату А4), якщо при повернені з відрядження працівник не додав до звіту посадкові талони?

Директора та учасника ТОВ направлено у відрядження до м. Леон (Франція). Придбано квитки на літак до м. Женеви (Швейцарія). Орендувався автомобіль для прибуття до пункту призначення. У чеку зазначено 2 водія (1-й водій - учасник ТОВ і 2-й водій – директор). Чи утримується ПДФО і ВЗ з витрат на оренду та заправку авто у відрядженні?

Підприємство оплачує витрати орендодавцям щодо переоформлення паїв на спадкоємців. Ці витрати фірма проводить за свій рахунок. Витрати проводяться готівкою з каси. Коли працівник звітується про витрачені кошти, то дата квитанції про оплату послуг щодо такого переоформлення та дата авансового звіту не збігаються. Якою датою сплачувати ПДФО та ВЗ: датою оплати витрат, які вказані в квитанції чи датою складання авансового звіту?

Працівник відбуває у закордонне відрядження. Після закінчення відрядження не повертаючись їде у відпустку на 12 днів. Як затвердити авансовий звіт? Чи можна компенсувати витрати на квиток до місця роботи?

Аванс на відрядження перераховується на особову картку працівника в гривні за курсом НБУ до валюти на дату перерахування таких коштів. Працівник погодився отримувати добові у гривнях. Яка відповідальність за виплату добових на закордонне відрядження у гривнях? Як можна документально підтвердити таке бажання та згоду працівника на отримання добових у гривнях?

Працівника підприємства направлено у закордонне відрядження з 07.05.2018 до 11.05.2018 рр. Чи потрібно оплачувати працівнику зарплату в подвійному обсязі за 09.05.2018 р.? Чи оподатковується ПДФО курсова різниця за витратами за таким авансовим звітом? Як оформити бухгалтерський звіт на таке відрядження?

Водії для здійснення перевезень направляються у закордонне відрядження. Перед відрядженням їм видається аванс у розмірі добових за дні відрядження. Іноді виникає потреба продовжити термін відрядження. Чи можна доплачувати аванс на відрядження? Чи обов'язково надавати аванс на відрядження? Чи можна видавати аванс на таке відрядження в гривнях?

Покупець здійснює оплату готівкою підприємству за товар, що було відвантажено раніше. Чи потрібно застосовувати РРО? Чи застосовується РРО, якщо оплата надходить від покупця через кур’єрську службу накладеним платежем?

Працівник повернувся із закордонного відрядження (аванс не видавався, валюта - євро). Курс на дату затвердження авансового звіту - 31.264704. Курс на дату відшкодування працівнику коштів - 31.146302 (зменшився). Куди списати різницю, що утворилась на рахунку 3721, як наслідок різниці курсу?

Як нарахувати та виплатити добові за 26.04.2018 р. (за нормами закордонного відрядження чи відрядження по Україні), якщо виліт з-за кордону відбувся 25.04.2018 р. о 20:40, а прибуття до Києва – 26.04.2018 р. о 00:40?

Як документально затвердити на підприємстві роз'їзний характер робіт? Як підтвердити зі сторони працівника роз'їзний характер робіт? Чи потрібне посвідчення про відрядження? Як відобразити в Табелі обліку робочого часу працівника, який має роз'’їзний характер робіт? Як при цьому нараховувати зарплату?

Як компенсувати працівнику кошти на пальне при відправленні його у відрядження на особистому авто? Чи буде така компенсація оподатковуватись ПДФО та військовим збором?

Працівник підприємства був направлений у закордонне відрядження без попередньої видачі авансу. За яким курсом в бухобліку відображаються добові?

Працівник працює в ТОВ за основним місцем роботи та у ФОП за сумісництвом. ФОП планує відправити працівника у відрядження на 25 к. д. Чи може працівник поїхати у відрядження, якщо за основним місцем роботи він уже був у щорічній відпустці та у відпустці без збереження зарплати. Якщо так, то якими документами оформлювати відсутність працівника за основним місцем роботи? Чи зберігається за працівником місце роботи та зарплата на час такого відрядження в ТОВ?