Консультації по тегу «Відрядження»

Як діяти, якщо у відрядженні із співробітником трапився нещасний випадок? Що робити, якщо співробітник не надав лікарняний за час непрацездатності у відрядженні?

Як правильно нарахувати оплату праці працівнику за дні перебування у відрядженні, якщо перед направленням у це відрядження він перебував у відрядженнях два місяці поспіль, і за ці місяці оплату праці нараховано у розмірі середнього заробітку?

Працівника підприємства за наказом керівника направлено в інше місто у відрядження. Як оплачувати добові, якщо у працівника є можливість кожного дня повертатися до місця постійного проживання?

Підприємство (на загальній системі, платник ПДВ) транспортує товар. Доставку здійснює працівник у відрядженні на авто підприємства. Одночасно працівник доставляє цим авто ще й товар іншого госпсуб'єкта (з ним є договір на доставку товару). Як відобразити в обліку витрати з одночасної доставки товару для себе і сторонньої організації?

ТОВ має на балансі авто і здійснює перевезення вантажів по Україні і за кордоном. Фактично, директор виконує обов’язки і водія. Як табелювати такого працівника, якщо майже увесь місяць директор перебуває в рейсах (у жовтні 24 к.д. із 31 припадають на відрядження)? Чи обов'язково проставляти підпис в пунктах призначень, до яких відбуває працівник, на посвідченні про відрядження?

Які документи має надати направлений у відрядження працівник щодо понесених витрат на придбання електронного авіаквитка, а також електронного автобусного квитка? Чи потрібно оподатковувати таку компенсацію за відсутності документів, що підтверджують оплату?

Директор підприємства відбув у відрядження закордон з метою доставки придбаного підприємством транспортного засобу до України. Чи збільшують первісну вартість придбаного ТЗ на добові, транспортні квитки, витрати на проживання в готелі, витрати на переправу ТЗ поромом, єдиний збір, сплачений на митниці, витрати на пальне? Чи потрібен для такої подорожі подорожній лист?

За страхування працівників під час закордонних відряджень сплачуються кошти страховій компанії, яка надає оригінал рахунку та надсилає електронний договір страхування відряджених. Які первинні документи необхідні для віднесення на витрати коштів, сплачених за страхування відряджених працівників?

ФОП надає готельні послуги (в т. ч. і особам, які були направлені у відрядження та дітям до 18 років). Підтверджувальні документи є. Чи потрібно у графах 7-12 додатку до декларації з туристичного збору зазначати інформацію про розміщення таких осіб? Чи подається звіт про пільги?

Під час відрядження водія у Польщі виписали штраф на підприємство, який сплачено на місці. За яким курсом та на яку дату відображати витрати, які вказані в банківській виписці, наданій працівником? Як бути з комісією, списаною банком з картки працівника за переказ коштів?

Працівник зняв готівку з корпоративної картки в рахунок виплати добових на своє відрядження. Як вести бухоблік цієї операції? Чи потрібно вносити цю готівку в касу, а потім видавати з каси у під звіт працівнику?

Чи враховується при розрахунку одноденної зарплати для оплати відрядження премія, яку нараховано та виплачено в поточному місяці за результатами роботи минулого місяця?

Підприємство знаходиться в Києві і не має філіалів. Приймається працівник з м. Одеса для роботи в Одесі. Як оформити такого працівника? Чи потрібно оформлювати йому відрядження? Чи здійснювати доплату за роз’їзний характер роботи?

11.09.2019 р. працівник відбув у відрядження. 09.09.2019 р. йому перераховано аванс на зарплатну картку, а 10.09.2019 р. працівником придбано транспортні квитки в інтернеті. Як відобразити придбання квитків працівником? Як має скласти авансовий звіт працівник? Як документально підтвердити витрати, понесені працівником у відрядженні?

Як оподатковуються ПДФО та ВЗ суми відшкодованих роботодавцем витрат, понесених фізичною особою (працівником) на проїзд під час відрядження?

У ФОП є підприємницький валютний рахунок. З нього ФОП перерахував валюту на свою особисту картку з призначенням платежу на відрядження. ФОП планував їх використати у поїздці за кордон для ділових переговорів із нерезидентами та укладення із ними договору. Втім, так і не поїхав. Як все це впливає на оподаткування (ЄП чи ПДФО та ВЗ)? Що із валютним контролем?

За яким курсом у авансовому звіті відображати витрати, понесені за кордоном, які сплачені гривневою корпоративною карткою? За яким курсом відображати зняття валюти готівкою з гривневої корпоративної картки у закордонному відрядженні, якщо було знято 50 Є з гривневої корпоративної картки для оплати проїзду, а підтверджено витрат на 60 Є?

Неприбуткова організація скеровує своїх працівників у відрядження. Чи може вона виплачувати їм добові та компенсувати інші витрати, пов'язані з відрядженням?

Підприємство придбаває авіаквитки для відряджених працівників заздалегідь. Туристична агенція датою продажу квитків видає рахунок та акт виконаних робіт. Як обліковувати такі придбані квитки до моменту їх фактичного використання?

Директор отримав аванс на закордонне відрядження на власну гривневу картку. Після завершення відрядження виникла перевитрата. За яким курсом компенсувати працівнику витрати? Чек з готелю складено в валюті, проте працівник надав виписку з карти, де списано кошти за комерційним курсом банку

Працівник був у відрядженні до 24.05.2019 р. Наказ, направлення на курси підготовки та посвідчення про їх закінчення працівник надав в бухгалтерію 25.05.2019 р., а посвідчення про відрядження - 02.09.2019 р. Чи можна відмовити працівнику у компенсації витрат на відрядження?

Директора підприємства направлено у відрядження до Києва для пошуку приміщення для нового офісу, зустрічі з контрагентами, підбору працівників тощо. Під час проживання у готелі оплачувалося користування лаунж-зоною готелю, вуякій проводилися всі необхідні зустрічі. Чи є вартість лаунж-зони додатковим благом працівника?

Для закордонного відрядження слід забронювати номер у готелі. У системах booking.com чи Airbnb тощо є необхідність ввести дані банківської картки, з якої система спише кошти ще до початку відрядження, потім готель надасть лише рахунок з зазначенням дат та вартості проживання. Які особливості розрахунку особистою карткою працівника для бронювання?

Приватне транспортне підприємство надає послуги з перевезення зерна сільгосппідприємствам. Щодня водій отримує завдання у телефонному режимі. На початок робочого дня може бути невідомо, на які підприємства буде видано завдання. Як оформити наказ на відрядження водія? Чи обов’язково видавати аванс?

Працівника підприємства було направлено на навчання за кордон на 2 роки. Які податкові наслідки сплати за навчання та проживання такого працівника за умови, що після навчання він зобов’язується відпрацювати на цьому підприємстві 3 роки? Чи можна виплачувати добові?

Чи можна сплачувати за алкогольні напої під час перебування у відрядженні та у випадку ділових зустрічей з замовниками (сплата корпоративною карткою та готівкою). Чи можна ці витрати компенсувати працівнику? Яке оподаткування?

Працівник, який відряджений до м. Києва, після повернення надав документи на відшкодування витрат на проживання. Послуги з проживання надав ФОП, який зареєстрований у м. Вінниці і має місце провадження діяльності у м. Вінниці. Які ризики несе підприємство у разі компенсації таких витрат працівнику?

Чи має право ТОВ виплачувати аванс на відрядження за кордон не в валюті? Якщо так, то якими документами це регулюється?

Працівник перебував у відрядженні з 6 до 10 травня 2019 р. та працював 9 травня за режимом роботи підприємства, на яке він був відряджений. Як розрахувати зарплату цьому працівнику за травень, якщо за місяць він відпрацював 17 робочих днів при нормі 22 робочих дня та 5 днів у відрядженні?

Працівник відбуває у відрядження за кордон (аванс видано у гривні). У відрядженні працівник оплатив готель власною платіжною (гривневою) карткою, надав виписку з карткового рахунку. За карткою списано суму в гривнях за комерційним курсом на день оплати. За яким курсом рахувати компенсацію витрат працівника за готель?