Усі консультації по тегу «Єдиний соціальний внесок »

ТОВ має юридичну адресу, за якою немає найманих працівників. Для працівників орендується офіс в іншому районі міста (без створення відокремленого підрозділу). Чи правильно подавати Додаток 1 за юрадресою, а Додаток 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ - за всіма працівниками до іншого району та сплачувати ЄСВ та ВЗ за юрадресою, а ПДФО - за адресою орендованого офісу?

Якщо працівник не відпрацював повний місць, бо перебував у відпустці, то при перерахунку його зарплати погодинно виходить менше мінімальної (40,46 грн). В працівника встановлена норма нарахування в днях. Чи потрібно робити донарахування до мінімального розміру ЄСВ?

Юрособа орендує паркомісце у фізособи (не ФОП) за 6220 грн без вирахування податків. Який порядок бухобліку цієї операції? Які податки треба утримати та як відобразити в додатку 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Чи треба робити нотаріальне завірення договору оренди?

ПрАТ має виконавчий орган: Правління на чолі з Головою правління. Звільнено директора в зв’язку зі зміною виконавчого органу. Колишній директор отримав посаду члена правління, а фактично виконував обов’язки виконавчого директора. З яким кодом показати нарахування зарплати члену правління ПрАТ в єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ та яким наказом оформити?

Працівник хворів з 26.04.2023 по 15.05.2023 р. Лікарняні нараховані в травні 2023 р.: 5 к.днів за квітень в сумі – 1089,80 грн, за 15 к.дн. травня – 3269,40 грн. Зарплата за квітень - 5695,00 грн, та зарплата за травень - 3495,65 грн. Як правильно все відобразити в єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ?

В єдиній звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ неправильно зазначили інформацію щодо особи з інвалідністю. Потрібно було зазначити в додатку Д1, що це особа з інвалідністю, а зазначили, що це особа без інвалідності. Також потрібно ставку ЄСВ 22% виправити на ставку 8,41% , разом з сумою нарахувань. Як виправити?

Як заповнити призначення платежу в платіжках на сплату військового збору, ЄСВ та ПДФО?

Резидент "Дія. Сіті" раз на рік проводить стратегічну сесію (звіт керівника, плани, презентації керівників відділів). Цей захід відбувається за межами міста. Для цього оплачується готель на 2-3 дні, харчування та заходи. Як провести витрати в обліку? Чи буде для працівників це додатковим благом? Чи потрібно нараховувати ПЗ з ПДВ відповідно до пп. 198.5 ПКУ? Які документи потрібно оформлювати?

Підприємство в іншому районі міста відкриває відокремлений підрозділ (неуповноважений). Куди платити ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Як і куди подавати єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Чи потрібно подавати додаткові звіти щодо працівників?

ТОВ на ЄП має на балансі вексель, придбаний за часів перебування ТОВ на загальній системі оподаткування. Чи може ТОВ пред'явити вексель до оплати (тобто, звернутися до емітента), отримати дохід по векселю і при цьому не позбутися статусу платника ЄП?

Особа знаходиться за межами України більше 183 дні, центр життєвих інтересів за кордоном (родина, оренда житла), доходи одержує від іноземного роботодавця. У відповідності до законодавства країни перебування така особа вважається податковим резидентом такої країни та сплачує там всі податки з доходів. Чи потрібно такій особі подавати декларацію про доходи в Україні? Чи є механізм для зарахування ЄСВ на підставі міжнародних договорів?

На якій підставі особам, які працюють за ЦПД, нараховувати ЄСВ на вартість страхування життя? За яким кодом ЗО відобразити цю виплату в Додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Чи потрібно базу нарахування ЄСВ збільшувати на натуральний коефіцієнт?

Компанія уклала договір страхування життя працівників зі страхувальником у 2016 році і кожного року його продовжує, укладаючи додаткові угоди. Страхові внески за працівників з певних причин не оподатковувались протягом вього 2022 року та двох кварталів 2023 року. Чи потрібно нараховувати пеню при сплаті ПДФО, ВЗ та ЄСВ за 2022 рік та перший квартал 2023 року?

Підприємство хоче організувати для працівників санаторно-курортний відпочинок. Чи варто підприємству самостійно придбати путівки (якими документами це має бути оформлено)? Чи можливі варіанти компенсації працівникам вартості таких путівок підприємством? Які податки сплачувати в тому чи іншому випадку? Чи можливо якимось чином оптимізувати витрати на оподаткування?

Помер працівник (самотній), працював віддалено і знаходився на тимчасово окупованої території. Поховали родичі, з якими немає зв'язку. Свідоцтва про смерть немає. Як припинити трудові відносини з цим працівником? Продовжувати табелювати "НЗ"? Як відображати у єдиній звітності ПДФО, ВЗ та ЄСВ?

Керівник прийняв рішення про виплату нецільової благодійної допомоги працівниці в розмірі 20 000,00 грн. Чи нараховувати ЄСВ на цю допомогу? Як утримати ПДФО та ВЗ? Чи потрібна заява від працівниці на утримання податків?

Підприємством укладено договір добровільного страхування життя зі страховою компанією. Застрахованими є працівники та фізособи, які працюють за іншими договорами. Яке буде оподаткування, облік та відображення в єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Всі податки сплачує підприємство за власний рахунок. Хто є податковим агентом для вигодонабувачів у разі настання страхового випадку?

У ФОПа є магазини в іншому районі, ніж він зареєстрований. Куди платити ЄСВ, ПДФО та ВЗ: за місцем реєстрації ФОПа чи за місцем роботи працівників?

Як подати звіт з ЄСВ за підприємця за минулі роки (2009-2012 рр.), який перебував на загальній системі? ЄСВ за ці роки сплачувався

Особа з інвалідністю є одночасно ФОПом та найманим працівником. Якщо ФОП платити ЄСВ не буде, чи буде цей період враховуватися до страхового стажу?

Двом працівникам за заявами надана нецільова благодійна допомога у зв'язку зі скрутним матеріальним становищем через воєнні дії в розмірі 20 тис. грн, що передбачено Положенням. Штат працівників 34 чол., іншим працівникам допомога не надавалася. Чи вважатиметься вона разовою для цілей оподаткування?

У разі переведення працівника з однієї посади на іншу чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу? Як оформити та відобразити у звітності переведення?

Працівника мобілізують 15.06.2023 р., зарплата за 15 днів менша від МЗП. Чи потрібно проводити донараховування ЄСВ до мінімального розміру?

Як відобразити у додатку Д1 та 4ДФ єдиної звітності нараховану та виплачену премію за 2022 рік, яку було нараховано у травні 2023 р. звільненому працівнику?

В умовах воєнного стану підприємство працює неповний робочий тиждень. Сума нарахованої зарплати менше МЗП. У додатку 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ підприємство відображає суми нарахованої і виплаченої зарплати. Чи потрібно відображати ще й донарахований ЄСВ до мінімального розміру за ознакою доходу «133»? У яких випадках цей код застосовується?