Підприємство не може відшкодувати такому працівникові витрачені ним кошти без утримання ПДФО та військового збору, виходячи із норми пп. 170.9.1 ПКУ. Підзвітною особою разом із авансовим звітом про витрачені кошти подаються документи (в оригіналі), що підтверджують вартість оплачених витрат, із зазначенням форми їх оплати (готівкою, чеком, платіжною карткою, безготівковим перерахунком). Безумовно, важливим є підтвердження оплати витрат безпосередньо таким працівником. У разі оплати витрат платіжною карткою таким підтвердженням може бути зазначений у спліті власник картки. У разі відсутності такого реквізиту в квитанції терміналу працівник може надати завірену банком копію виписки з його карткового рахунку.
Якщо й у виписці банку буде відсутня операція щодо сплати за ПММ, то відшкодування таких непідтвердних документами витрат відрядженого працівника, підприємство має провести на свій розсуд та відобразить в обліку, як інші операційні витрати. При відшкодуванні сума вартості ПММ буде для працівника додатковим благом.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити