Згідно з ч. 6 ст. 83 КЗпП, компенсація за невикористані дні щорічної відпустки виплачується спадкоємцям.
Трудові відносини між померлим робітником та роботодавцем фактично припиняються в день смерті працівника, оскільки більше немає однієї із сторін договору.
Тому роботодавцю необхідно документально оформити припинення з ним трудових відносин, після того, як смерть працівника завірена свідоцтвом про смерть. Датою припинення трудових відносин є дата смерті працівника, яка ніколи не співпадає з датою видання наказу.
На виплати, в тому числі компенсації за невикористану відпустку, які нараховані померлому працівнику за період, який закінчується днем його смерті, ЄСВ нараховується та сплачується на загальних підставах ("ЗІР", підкатегорія 301.03).
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити