• Посилання скопійовано

З працівником укладено трудовий договір за сумісництвом, а пізніше — договір цивільно-правового характеру: заповнюємо звіт з ЄСВ

З працівником у червні 2016 р. укладено трудовий договір за сумісництвом, а з 12 грудня — договір цивільно-правового характеру. Як правильно заповнювати дані таблиці 5 звіту з ЄСВ за формою №Д4?

У таблиці звіту з ЄСВ за формою №Д4 передбачено графу 8 «Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом (1 — так, 0 — ні)».

Такий реквізит заповнюється цифрою «1» для осіб з категорією особи «3» лише у випадку якщо відносини між страхувальником і застрахованою особою визначаються одночасно на підставі трудового договору (застрахована особа є основним працівником або сумісником) та на підставі цивільно-правового договору.

Отже, для працівника, з яким раніше (у червні 2016 р.) укладено трудовий договір за сумісництвом, а з 12.12.2016 р. укладено цивільно-правовий договір, дані таблиці 5 звіту за формою №Д4 необхідно заповнювати так:

  • у реквізиті 7 «Категорія особи» зазначити «3»;
  • у реквізиті 8 «Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом» — «1»;
  • у реквізиті 11 «Період трудових відносин, відносин за договорами цивільно-правового характеру та відпусток» заповнити відповідно до дати початку відносин цивільно-правового характеру, а саме 12 числом.

Варто зазначити, що розробники прог­рамного забезпечення, що формує звітність з ЄСВ, графу 8 таблиці 5 називають коротко «Договір ЦПХ», тому цю графу часто заповнюють цифрою «1» для осіб, з якими укладено договір ЦПХ за відсутності укладених трудових договорів. Таке заповнення графи 8 є помилковим.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Вісник. Офіційно про податки

Рубрика: Облік та звітність/Звітність

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Звітність»