• Посилання скопійовано

За працівників на умовах неповного робочого часу, що одержують допомогу для догляду за дитиною, сплачується ЄСВ

Чи сплачується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соцiальне страхування за осiб, якi одержують допомогу при народженнi дитини?

Законом України вiд 27.03.2014 р. №1166-VII «Про запобiгання фiнансової катастрофи та створення передумов для економiчного зростання в Українi» (опублiковано 31 серпня 2014 р. у «Голосi України» №60-61) унесено змiни, зокрема, до Закону України вiд 08.07.2010 р. №2464-VI «Про збiр та облiк єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соцiальне страхування» (далi - Закон №2464) та Закону України вiд 21.11.92 р. №2811-XII «Про державну допомогу сiм'ям з дiтьми» (далi - Закон №2811).

Платниками єдиного внеску згiдно з унесеними змiнами є особи, якi доглядають за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку й вiдповiдно до закону одержують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку та/або при народженнi дитини (п. 13 ч. 1 ст. 4 Закону № 2464).

Це пов'язане з тим, що з 1 липня 2014 р. об'єднано цi двi допомоги в один вид допомоги та встановлено фiксований розмiр допомоги при народженнi дитини (ст. 12 Закону №2811).

Абзацом другим п. 4 ч. 1 ст. 7 Закону №2464 визначено, що платники, зокрема особи, якi доглядають за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку й вiдповiдно до закону одержують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку та/або при народженнi дитини, звiльняються вiдсилати единого внеску iз сум одержаної ними допомоги або компенсацiї. Порядок нарахування та сплати єдиного внеску, зокрема для осiб, якi доглядають за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку й вiдповiдно до закону одержують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку та/або при народженнi дитини, регулюється Порядком нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соцiальне страхування за деякi категорiї застрахованих осiб, затвердженим постановою Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 02.03.2011 р. № 178 (далi - Порядок).

За пiдпунктом 2 п. 2 Порядку єдиний внесок за осiб, зазначених пп. 2 п. 1 Порядку, нараховується на суми допомоги при народженнi дитини (крiм суми, яка виплачується одноразово) та/або суми допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку, нарахованої за базовий звiтний перiод.

Згiдно з п. 5 Порядку обчислення єдиного внеску, зокрема за осiб, якi доглядають за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку й вiдповiдно до закону одержують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку та/або при народженнi дитини, провадиться на пiдставi бухгалтерських та iнших документiв, якi пiдтверджують нарахування (обчислення) допомоги або компенсацiї. Вiдповiдно до п. 3 Порядку єдиний внесок нараховується в розмiрi 33,2% суми допомоги або компенсацiї за осiб, якi доглядають за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку й вiдповiдно до закону одержують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку та/або при народженнi дитини, в тому числi в разi одержання кiлькох видiв допомоги або компенсацiї одночасно, та визначається в розмiрi мiнiмального страхового внеску за кожну особу, встановленого законом, але в межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.

Якщо перiод, за який нараховується єдиний внесок вiдповiдно до Порядку, становить менш як один календарний мiсяць, єдиний внесок розраховується в розмiрi, пропорцiйному до кiлькостi календарних днiв мiсяця, за який сплачуються такi внески (абзац п'ятий п. 3 Порядку).

Обчислення єдиного внеску для цiєї категорiї (пп. 2 п. 4 Порядку) провадиться районними (мiськими) управлiннями працi та соцiального захисту населення (далi - страхувальник).

Згiдно з пп. 1 п. 6 Порядку єдиний внесок сплачується за осiб, зазначених пп. 2 п. 1 Порядку, в межах та за рахунок загального обсягу видаткiв, передбачених у Державному бюджетi України на вiдповiдний рiк для Пенсiйного фонду України.

Пiдпунктом 2 п. 9 Порядку визначено вичерпний перелiк платникiв єдиного внеску, за яких страхувальник припиняє сплату єдиного внеску з дати їхнього працевлаштування або настання непрацездатностi.

У наведеному перелiку осiб не зазначено, що особам, якi доглядають за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку й вiдповiдно до закону одержують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку та/або при народженнi дитини, з працевлаштуванням припиняється сплата єдиного внеску.

Ураховуючи викладене, працевлаштування, в тому числi на умовах неповного робочого часу, не є пiдставою для припинення сплати єдиного внеску за осiб, якi доглядають за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку й вiдповiдно, до закону одержують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку та/або при народженнi дитини.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: ДФСУ

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Оплата обладнання нерезидентом за трьохстороннім договором: облік та оподаткування
    Міжнародний фонд надає грант/безповоротну фінансову допомогу Військовій адміністрації на закупівлю брикетувальника. В межах трьохстороннього договору Міжнародний фонд (надавач допомоги) за делегуванням Військової адміністрації перераховує оплату за брикетувальник постачальнику - резиденту, фінансування здійснюється в євро. Хто в даному випадку визнає дохід за даною операцією? Чи порушує постачальник-резидент вимоги НБУ щодо розрахунків на території України в національній валюті?
    23.02.202435
  • Ставка 8,41% до лікарняних за відсутності довідки МСЕК
    Чи потрібно застосовувати ставку ЄСВ 8,41% при нарахуванні електронних лікарняних (нарахування після надання довідки), якщо на час перебування на лікарняних працівник не мав інвалідності і один з лікарняних вже перебував в статусі "готовий до сплати"?
    21.02.20241181
  • Компенсація при звільненні мобілізованому працівнику
    В лютому 2024 року звільняється працівник, який був мобілізований в березні 2022 року. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
    15.02.20241 4384
  • ФОП був на ЄП, потім на загальній системі, потім знову на ЄП: як заповнити ЄСВ-додатки в деклараціях?
    ФОП з 01.01.2023 по 31.07.2023 р. перебував на ЄП 2%, потім з 01.08.2023 по 30.09.2023 р. на загальній системі, з 01.10.2023 по 31.12.2023 р. знову на ЄП 5%. Усі 12 місяців 2023 року ФОП сплачував ЄСВ в сумі 1474,00 грн і хоче задекларувати цю сплати для зарахування страхового стажу. Як заповнити ЄСВ-додатки у декларації з ЄП та декларації про доходи?
    26.01.202494
  • Добровільна сплата ЄСВ ФОПом: декларація та штрафи
    Якщо ФОП, який зареєстрований 25.05.2023 р., сплатить ЄСВ за період червень - грудень 2023 р. (10318,00 грн) в січні 2024 р. та відобразить нарахування: жовтень 2023 р. – 2948,00 грн, листопад 2023 р. – 2948,00 грн, грудень 2023 р. – 4422,00 грн, то до страхового стажу буде зараховано 3 місяці? Чи для зарахування до стажу семи місяців краще відобразити в звітності нарахування в розрізі кожного місяця в сумі 1474,00 грн? Чи буде штраф за несвоєчасну сплату, в якому розмірі?
    22.01.20241 8013