• Посилання скопійовано

Иностранные представительства в Украине не отражают в отчете о ЕСВ информацию о зарплате нерезидентов

В представительство принят директор представительства. Ему начисляется зарплата, но не удерживается/не начисляется ЕСВ. Как правильно отразить такого сотрудника в отчете по ЕСВ?

Вопрос: В представительство принят директор представительства. Ему начисляется ЗП, но не удерживается/не начисляется ЕСВ (оформлена служебная карточка работника представительства в Украине). Согласно разъяснениям ПФ относительно таких сотрудников-нерезидентов - ЕСВ не начисляется и не удерживается. Как правильно отразить такого сотрудника в отчете по ЕСВ? Как правильно заполнить отчет, если других сотрудников в Представительстве нет?

Ответ: Действительно, плательщики единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование определены частью первой статьи 4 Закона.

В соответствии с пунктами 1 и 6 части первой статьи 4 Закона плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование являются дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств, филиалы, представительства и другие обособленные подразделения иностранных предприятий, учреждений и организаций (в том числе международные), расположенные на территории Украины, граждане Украины и лица без гражданства, работающие в дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях иностранных предприятий, учреждений и организаций (в частности, международных), расположенных на территории Украины.


Иностранные граждане, работающие в представительствах иностранных предприятий, расположенных на территории Украины, не отнесены Законом к плательщикам единого взноса и не подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию. Поэтому, единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование на заработную плату вышеупомянутых лиц представительством не начисляется и не уплачивается.

Учитывая вышеизложенное, представительства иностранных предприятий, расположенных на территории Украины, по нашему мнению, не отражают  в отчете о  ЕСВ информацию о заработной плате, начисленной физлицам-нерезидентам. Однако, если других сотрудников нет, согласно Порядка предоставления отчета ЕСВ, в таком случае отчет все равно подается, поскольку имеются штатные сотрудники, хотя и отсутствуют доходы в виде зарплаты , на которые начисляется ЕСВ и информация о таких доходах в отчете не отражается.

 

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Степанов Михаил

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Чи донараховувати ЄСВ на перехідний лікарняний?
    Працівник в березні попрацював півмісяця та захворів. Лікарняний перехідний: березень-квітень. Чи проводити донарахування ЄСВ за березень до мінімального розміру, чи це можна зробити у квітні з відображенням у додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ суми лікарняних за березень, щоб уникнути сторнування зайво перерахованої суми ЄСВ за І квартал?
    Сьогодні 17:384
  • Оподаткування ЄСВ виплат резидентом Дія. Сіті
    Чи потрібно резиденту Дія. Сіті оподатковувати ЄСВ такі виплати та за якою ставкою: 1) часткове збереження зарплати мобілізованим штатним працівникам згідно з окремими наказами; 2) безповоротна фіндопомога штатному працівнику та гіг-спеціалісту; 3) інші компенсаційні, грошові та/або матеріальні виплати, які непередбачені актами чинного законодавства та не належать до фонду оплати праці?
    12.04.20241711
  • ЄСВ з лікарняного працівника – особи з інвалідністю, резидента Дія. Сіті
    Працівник компанії – резидента Дія. Сіті має інвалідність. У нього відкритий лікарняний з 01 по 29 лютого 2024 р. Відповідно, робочих днів у лютому немає. Як в такому випадку правильно нарахувати ЄСВ? Якщо немає жодного робочого дня, чи потрібно компанії – резиденту Дія. Сіті сплатити за працівника з інвалідністю ЄСВ з МЗП 1562 грн? Чи тільки ЄСВ за ставкою 8,41% з лікарняних?
    11.04.202438
  • Виплата на страхування життя під час відпустки без збереження зарплати: що з ЄСВ?
    Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру при перебуванні працівника у відпустці без збереження зарплати, якщо не відпрацьовано жодного дня, але є щомісячне нарахування виплати на страхування життя?
    10.04.2024314
  • Оплата обладнання нерезидентом за трьохстороннім договором: облік та оподаткування
    Міжнародний фонд надає грант/безповоротну фінансову допомогу Військовій адміністрації на закупівлю брикетувальника. В межах трьохстороннього договору Міжнародний фонд (надавач допомоги) за делегуванням Військової адміністрації перераховує оплату за брикетувальник постачальнику - резиденту, фінансування здійснюється в євро. Хто в даному випадку визнає дохід за даною операцією? Чи порушує постачальник-резидент вимоги НБУ щодо розрахунків на території України в національній валюті?
    23.02.202437