Звіт за формою 5-ПН втратив чинність з 30.04.2013 р. згідно із наказом Мінсоцполітики № 123 від 18.03.2013 р. Отже, при прийнятті на роботу працівника подавати цей звіт не потрібно.
Що стосується звіту за формою 4-ПН, він нині має назву „Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці” і подається не при кожному звільненні кожного працівника, а лише у випадку запланованого масового вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи та організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити