• Посилання скопійовано

Понижуючий коефіцієнт до ставки ЄСВ: нюанси розрахунку

У квітні підвищили зарплату. Чи можна враховувати понижуючий коефіцієнт з ЄСВ? Який період брати для розрахунку - початок року чи квітень?

Завдяки Закону №219 від 02.03.2015 маємо 3 критерії застосування понижувального коефіцієнта ЄСВ. Суть запитання не дає можливості зрозуміти, на скільки на конкретному підприємстві була збільшена заробітна плата у квітні 2015 і чи має підприємство виконання одночасно всіх трьох критеріїв. Зверніть увагу, всі критерії базуються на даних 2014 року. Отже:

Критерій 1: база нарахування ЄСВ у розрахунку на одну застраховану особу в звітному місяці (БН(зо)) збільшилася на 20 і більше відсотків порівняно зі середньомісячною базою нарахування ЄСВ платника за 2014 рік з розрахунку на одну застраховану особу (СмБН(зо)2014). 

Зверніть увагу, що ця БН(зо) включає в себе не лише суму нарахованої зарплати, а й суми винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, лікарняних та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, на які нараховується ЄСВ у звітному місяці 2015 року. Загальна сума бази нарахування ділиться на кількість застрахованих осіб, яким він був нарахований — таким чином отримується база нарахування ЄСВ на одну застраховану особу у звітному місяці 2015 р. 


СмБН(зо)2014 — це сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, на яку нараховується ЄСВ, поділена на кількість звітних місяців платника в 2014 році і ще раз поділена на показник СмК(зо)2014. 

СмК(зо)2014 — це сумарна кількість застрахованих осіб, яким нараховано виплати у кожному місяці в 2014 році, поділена на кількість звітних місяців платника в 2014 році. 

Критерій 2: після застосування коефіцієнта середній платіж на одну застраховану особу в звітному місяці (СП(зо)м) становить не менше ніж середньомісячний платіж на одну застраховану особу платника за 2014 рік (СмП(зо)2014). 

СП(зо)м — це сума нарахованого ЄСВ у звітному місяці 2015 року, поділена на кількість застрахованих осіб у звітному місяці 2015 року, яким нараховані виплати. А СмП(зо)2014 — це сума нарахованого ЄСВ за 2014 рік, поділена на кількість звітних місяців платника в 2014 році, поділена на СмК(зо)2014 (значення цього показника наведено вище). 

Критерій 3: кількість застрахованих осіб у звітному місяці, яким нараховано виплати, не перевищує 200% середньомісячної кількості застрахованих осіб платника за 2014 рік (СмК(зо)2014). Зверніть увагу: ця умова не застосовується до роботодавців-фізосіб.

Джерелом інформації при розрахунку коефіцієнта показники за 2014 рік визначаються на підставі звітності платника ЄСВ (додатка 4).

 

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Кловская Юлия

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Оплата обладнання нерезидентом за трьохстороннім договором: облік та оподаткування
    Міжнародний фонд надає грант/безповоротну фінансову допомогу Військовій адміністрації на закупівлю брикетувальника. В межах трьохстороннього договору Міжнародний фонд (надавач допомоги) за делегуванням Військової адміністрації перераховує оплату за брикетувальник постачальнику - резиденту, фінансування здійснюється в євро. Хто в даному випадку визнає дохід за даною операцією? Чи порушує постачальник-резидент вимоги НБУ щодо розрахунків на території України в національній валюті?
    23.02.202435
  • Ставка 8,41% до лікарняних за відсутності довідки МСЕК
    Чи потрібно застосовувати ставку ЄСВ 8,41% при нарахуванні електронних лікарняних (нарахування після надання довідки), якщо на час перебування на лікарняних працівник не мав інвалідності і один з лікарняних вже перебував в статусі "готовий до сплати"?
    21.02.20241181
  • Компенсація при звільненні мобілізованому працівнику
    В лютому 2024 року звільняється працівник, який був мобілізований в березні 2022 року. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
    15.02.20241 4384
  • ФОП був на ЄП, потім на загальній системі, потім знову на ЄП: як заповнити ЄСВ-додатки в деклараціях?
    ФОП з 01.01.2023 по 31.07.2023 р. перебував на ЄП 2%, потім з 01.08.2023 по 30.09.2023 р. на загальній системі, з 01.10.2023 по 31.12.2023 р. знову на ЄП 5%. Усі 12 місяців 2023 року ФОП сплачував ЄСВ в сумі 1474,00 грн і хоче задекларувати цю сплати для зарахування страхового стажу. Як заповнити ЄСВ-додатки у декларації з ЄП та декларації про доходи?
    26.01.202494
  • Добровільна сплата ЄСВ ФОПом: декларація та штрафи
    Якщо ФОП, який зареєстрований 25.05.2023 р., сплатить ЄСВ за період червень - грудень 2023 р. (10318,00 грн) в січні 2024 р. та відобразить нарахування: жовтень 2023 р. – 2948,00 грн, листопад 2023 р. – 2948,00 грн, грудень 2023 р. – 4422,00 грн, то до страхового стажу буде зараховано 3 місяці? Чи для зарахування до стажу семи місяців краще відобразити в звітності нарахування в розрізі кожного місяця в сумі 1474,00 грн? Чи буде штраф за несвоєчасну сплату, в якому розмірі?
    22.01.20241 8013