• Посилання скопійовано

Підприємці повинні сплачувати ЄСВ не менше мінімального страхового внеску

Чи потрібно платити мінімальний ЄСВ підприємцю на загальній системі, якщо діяльність не ведеться? Доходу немає з 1 січня 2015 року

С 1 января 2015 г. пункт 2 части 1  ст. 7 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" от 08.07.2010 г. № 2464-VI (далее – Закон о ЕСВ) с 01.01.2015 г. изложен в новой редакции (приводим на языке оригинала). ЕСВ начисляется: 

«для платників, зазначених у пунктах 4 (крім фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування) та 5 частини першої статті 4 цього Закону, - на суму доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за місяць, у якому отримано дохід (прибуток).  

У разі якщо таким платником не отримано дохід (прибуток) у звітному році або окремому місяці звітного року, такий платник має право самостійно визначити базу нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої цим Законом. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску».

Текст второго абзаца вызвал разночтения и неоднозначное толкование. Некоторые специалисты усмотрели в нем обязанность предпринимателей на общей системе налогообложения уплачивать минимальный взнос по ЕСВ независимо от факта получения дохода. Однако на самом деле это не так. При комплексном прочтении всего абзаца целиком можно прийти к достаточно однозначному выводу, что требование уплаты минимального взноса по ЕСВ относится только к ситуации, когда предприниматель добровольно выбирает вариант уплаты ЕСВ при отсутствии дохода. И только если он делает такой выбор, сумма уплачиваемого ЕСВ не должна быть меньше минимального взноса. 

Если же предприниматель выбрал вариант не платить ЕСВ за те месяцы, в которых он не получал  дохода, он и не обязан уплачивать минимальный взнос по ЕСВ.

На официальном сайте ГФСУ опубликовано разъяснение налоговиков об изменениях во взимании ЕСВ. Оно совпадает с вышеизложенным мнением. Налоговики указывают, что предпринимателям на общей системе налогообложения, у  которых базой начисления ЕСВ является сумма дохода (прибыли), полученного от их деятельности, подлежащая обложению налогом на доходы физических лиц и которые в отчетном году или отдельном месяце отчетного года не получали доход (прибыль), предоставлено право самостоятельно определить базу начисления ЕСВ в случае необходимости. То есть такие предприниматели, по своему желанию, с целью сохранения себе страхового стажа в году или отдельном месяце года, в котором ими не был получен доход (прибыль), могут самостоятельно, в случае необходимости, определить базу начисления ЕСВ. И только в этом случае сумма ЕСВ не может быть меньше размера минимального страхового взноса и больше максимальной величины базы начисления ЕСВ. Данная норма будет применяться к доходу (прибыли), полученном в  2015 году.

В проигрыше оказались те предприниматели, которые начиная с января 2015 г. получат доход меньше минимальной заработной платы в расчете за месяц. Им придется уплачивать минимальный страховой взнос независимо от фактической суммы полученного дохода, даже если он будет составлять 1 грн.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Єгорова Юлія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Чи сплачується ЄСВ з авторської винагороди?
    ТОВ укладає авторську угоду на науковий твір. Чи потрібно із авторської винагороди сплачувати ЄСВ?
    22.04.202421
  • Чи донараховувати ЄСВ на перехідний лікарняний?
    Працівник в березні попрацював півмісяця та захворів. Лікарняний перехідний: березень-квітень. Чи проводити донарахування ЄСВ за березень до мінімального розміру, чи це можна зробити у квітні з відображенням у додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ суми лікарняних за березень, щоб уникнути сторнування зайво перерахованої суми ЄСВ за І квартал?
    19.04.20245531
  • Оподаткування ЄСВ виплат резидентом Дія. Сіті
    Чи потрібно резиденту Дія. Сіті оподатковувати ЄСВ такі виплати та за якою ставкою: 1) часткове збереження зарплати мобілізованим штатним працівникам згідно з окремими наказами; 2) безповоротна фіндопомога штатному працівнику та гіг-спеціалісту; 3) інші компенсаційні, грошові та/або матеріальні виплати, які непередбачені актами чинного законодавства та не належать до фонду оплати праці?
    12.04.20241821
  • ЄСВ з лікарняного працівника – особи з інвалідністю, резидента Дія. Сіті
    Працівник компанії – резидента Дія. Сіті має інвалідність. У нього відкритий лікарняний з 01 по 29 лютого 2024 р. Відповідно, робочих днів у лютому немає. Як в такому випадку правильно нарахувати ЄСВ? Якщо немає жодного робочого дня, чи потрібно компанії – резиденту Дія. Сіті сплатити за працівника з інвалідністю ЄСВ з МЗП 1562 грн? Чи тільки ЄСВ за ставкою 8,41% з лікарняних?
    11.04.202441
  • Виплата на страхування життя під час відпустки без збереження зарплати: що з ЄСВ?
    Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру при перебуванні працівника у відпустці без збереження зарплати, якщо не відпрацьовано жодного дня, але є щомісячне нарахування виплати на страхування життя?
    10.04.2024331