• Посилання скопійовано

Трудові відносини: 6 основних вимог, які повинні бути дотримані підприємцями

Які загальні вимоги, визначені законодавством, повинні бути дотримані фізособами-підприємцями?

1. Трудові договори з фізособами повинні укладатися в письмовій формі.

2. Укладений трудовий договір підлягає реєстрації в державній службі зайнятості. 

3. Дотримання порядку внесення записів до трудових книжок.

4. Дотримання вимог законодавства щодо надання відпусток.

5. Дотримання порядку припинення трудових відносин.

6. Дотримання порядку зняття трудового договору з реєстрації в державній службі зайнятості.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: «Дебет-Кредит»

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»