Останні консультації
Усі рубрики
- 16.04.202496
- 16.04.202413
- 15.04.2024771
- 12.04.20241441
- 10.04.202414
- 10.04.202421
- 09.04.2024366
Календар бухгалтера
Останній
день подання
день подання
22.04.2024
Останній
день сплати
день сплати
19.04.2024
- Авансовий внесок з єдиного податку за квітень 2024 року платниками єдиного податку 1-ї та 2-ї груп
- Авансові платежі з ПДФО фізичними особами — підприємцями, крім осіб, які обрали спрощену систему оподаткування, за І квартал 2024 року
- ЄСВ фізичними особами — підприємцями, в тому числі тими, які обрали спрощену систему оподаткування, та особами, які провадять незалежну професійну діяльність, і членами фермерського господарства за себе за І квартал 2024 р.
Журнали «Дт-Кт»
- Попередні випуски:
- «ДК» №15 від 08.04.2024
- «ДК» №14 від 01.04.2024
Відео
Закон про мобілізацію ПРИЙНЯТО! Які зміни очікувати через місяцьДізнайтесь найголовніше від Тетяни Мойсеєнко
Дивитись відео Головні новини
- Президент Володимир Зеленський підписав новий Закон про мобілізацію!
- «Дебет-Кредит» за тиждень. Найкоротші бухгалтерські новини за 8 - 14 квітня
- Чи будемо індексувати заробітну плату у квітні та травні 2024 року?
- Збільшення штрафів за порушення мобілізації і військового обліку: ВРУ прийняла за основу законопроєкт
- До 15 квітня слід сплатити штрафи за невиконання нормативу від Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Зараз коментують
- Добрий день. Підкажіть будь ласка. Якщо працівник звільняється у квітні 2024р, але в нього є невикористання відпустка 2023р і працівник знаходився на простої з виплатою простою 2/3 складу це менше чим мінімальна з/плата. Яку суму для розрахунку середньовічної треба брати?Розрахунок компенсації за невикористані відпустки у 2024 році: розʼяснення та приклад від Мінекономіки
- чи поширюється на такі операції з корпоративною карткою обмеження згідно Постанови 18 НБУ від 24 лютого 2024 року? якщо так, то в якій частині?Рекламний акаунт у Фейсбук: оплата карткою та ПДВ
- Як бути з днями (інші неявки) з причини впровадження військового стану і перебуванням працівника за межами України? Відсутній на роботі і причина роботодавцю відома, довідку про перебування працівника в іншій країні надана працівником засобами телефонного звязку (вайбер). Тобто причина відсутності вважається поважною. Працівник на зв'язку, але повернутися до роботи не може? тому як вивіз дітей у безпечне місце і повернутися може тільки по закінченню війни.Інші неявки у розрахунку відпускних та лікарняних
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot